ДИСКРИМИНАЦИИ – НЕТ, СПРАВЕДЛИВОСТИ – ДА!

1184

21 марта отмечается Международный день борьбы против расовой дискриминации. В понимании ООН и международного права, расизм – это не только ущемление прав на основании цвета кожи, расовой считается и дискриминация по признаку национальности и происхождения, а значит вполне имеет отношение и к нашей стране.

Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации последний раз изучал ситуацию в Латвии летом 2018 года. Он принял во внимание как официальный государственный доклад, подготовленный МИД, так и альтернативный доклад Латвийского комитета по правам человека.

Сегодня вспомним, какие рекомендации дали Латвии эксперты ООН, и движется ли Латвия в сторону их реализации? Несколько рекомендаций выполнены хотя бы частично: предоставление гражданства детям неграждан и увеличение бюджета Бюро омбудсмена. Но гораздо больше можно насчитать невыполненных рекомендаций.

Среди них:

➡️ принять всеобъемлющий закон о борьбе с дискриминацией

➡️ обеспечить недопущение неоправданных ограничений в отношении доступа к образованию на языках меньшинств. Пересмотреть необходимость внесения поправок в Закон об образовании, которые предусматривают дополнительные ограничения для количества уроков на языках меньшинств

➡️ обеспечить, чтобы Закон о госязыке не влек за собой ненужные ограничения, которые могут привести к возникновению или увековечению этнической дискриминации, и принять меры к тому, чтобы политика в отношении языков не ограничивала возможности этнических меньшинств в плане поиска работы

➡️ найти пути и средства для постепенного отказа от использования отдельной правовой категории неграждан; рассмотреть вопрос о предоставлении негражданам, которые в течение длительного времени имеют статус постоянных жителей, возможности участвовать в выборах в местные органы власти.

Полный текст заключений экспертов доступен на шести языках, в том числе русском. С ним можно ознакомится здесь: https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CERD%2fC%2fLVA%2fCO%2f6-12

Поделиться:

Комментарии

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь
Captcha verification failed!
оценка пользователя капчи не удалась. пожалуйста свяжитесь с нами!