Как считают специалисты, о большом прогрессе в деле искоренения безработицы в Латвии стране говорить еще рано, но положительная тенденция явно на лицо. Судите сами: весной 2003 года безработица в нашей стране составляла 8,6 процента, 2004 – 8,7 процента, 2005 года – 7,9 процента, весной этого года — 7,3 процента
О том, как в нашей стране обстоят дела с занятостью населения, рассказала заместитель директора департамента стратегического планирования и анализа Госагентства занятости – Лаура Цунска.
У нас не посидишь
— На конец марта было зарегистрировано 78 759 человек, стоящих на учете в Госагентстве занятости. В то же время мы испытываем проблему с заполняемостью вакантных рабочих мест. Различным предприятиям Латвии постоянно требуется более 2 тысяч разнорабочих, и в то же время около 7 тысяч человек у нас зарегистрированы в качестве безработных по этой профессии. Конечно, основная причина – низкая оплата неквалифицированного труда. Многие нам так и говорят, что за 80 латов, которые они там будут получать на бумаге, даже из дома не имеет смысла выходить – больше потратишь на дорогу и еду.
— В западных странах многие предпочитают годами сидеть на социальном пособии! Да и у нас, наверное, тоже?
— Ну, у нас долго не посидишь: пособие выплачивается только 9 месяцев. Да и то при условии, что перед этим человек в течение одного календарного года работал не менее 9 месяцев и за него был уплачен социальный налог. И даже при выполнении всех этих условий, получив статус безработного, только первые три месяца человек получает пособие в размере 100 процентов от начисленного объема, затем три месяца – 75 процентов, а в период от 7 до 9 месяца только 50 процентов.
— А если он ничего не нашел за это время?
— Увы, надо искать! У безработного тоже есть свои обязанности. И если он не будет их выполнять, то его могут снять с учета. Он должен не менее 1 раза в месяц отмечаться в филиале агентства по месту жительства, знакомиться с предложенными ему вакансиями, ходить на собеседования, куда его направит инспектор, должен также сам искать работу. Если он отказывается от предложенной ему должности, необходима серьезная мотивировка.
Мы тебя научим!
— Возможно, отказ в приеме человека на работу был связан с недостаточным знанием государственного языка?
— Что ж, в таких ситуациях мы можем предложить претенденту бесплатно поучиться на наших языковых курсах, у нас есть курсы по обучению и латышскому языку, и английскому. Но, как правило, мы на эти занятия направляем людей, которым просто не хватает знаний и категории для работы по своей специальности или по той, которую он заново избрал. Также у нас есть курсы по вождению автотранспорта, но направление туда на обучение тоже должно быть связано с возможностью трудоустроиться. Например, человека, имеющего статус безработного, готовы взять в качестве экспедитора на какую-то фирму, но ему для этого еще необходимы водительские права. Мы можем ему в этом помочь.
— Какие еще специальности можно освоить с помощью агентства занятости?
— У нас есть компьютерные курсы, а также профессиональные курсы для лиц с основным или со средним образованием. В случае, если у человека вообще нет никакой специальности или она не востребована на рынке труда, можно освоить новую профессию. Какую? Выбор очень большой – около ста специальностей совершенно разного профиля, от парикмахера или флориста до мостостроителя и организатора малого бизнеса. При направлении безработного на курсы мы в первую очередь, конечно, смотрим на то, чтобы на рынке труда данная специальность была востребована. Например, многие девушки хотят учиться на флориста или ландшафтного дизайнера, но какой смысл тратить государственные средства на обучение, если после этого человек все равно будет сидеть без работы и претендовать на госпособие? В таком случае можем посоветовать какую-то другую, более востребованную сейчас специальность. Но, например, если девушка говорит, что в какой-то парикмахерской через определенное время освободится место маникюрши, но ей для этого нужны навыки по уходу за ногтями, то с обучением мы ей поможем. Цель наших профессиональных курсов – улучшить позиции человека на трудовом рынке и подготовить его к тем вакансиям, которые сейчас есть в данном регионе.
— Народ тянется к знаниям?
— Не всегда. Бывает, что инспектор с согласия человека записывает его на курсы, а когда время подходит к началу занятий, тот вдруг начинает увиливать. Ведь чтобы получать пособие по безработице, он должен следовать рекомендациям инспектора.
— Обучение проходит в группах по 12 или 6 человек, есть и индивидуальные занятия. Во время учебы учащийся получает стипендию – 25 латов в месяц. Ему компенсируются расходы на транспорт, но не более 1 лата в день. По окончании
Я в директоры пойду!
— Какие специальности сейчас самые востребованные на рынке труда?
— Каждый месяц мы предлагаем примерно 5 тысяч вакансий. Помимо разнорабочих, сейчас требуются продавцы розничной торговли и кассиры, строители, повара, грузчики, рыбообработчики, охранники, медики.
— Но руководящую должность через биржу труда, наверное, не найдешь?
— Напрасно вы так думаете! У нас на учете стоит немало весьма солидных людей, с опытом руководящей работы, за них были уплачены большие социальные налоги, поэтому и размер пособия по безработице тоже соответствующий. А предложения иногда бывают самые неожиданные. Да мы и сами сейчас ищем директора в один из филиалов нашего агентства — освободилась вакансия, так как прежний руководитель ушел на пенсию. Кроме того, работодателям выгодно подбирать себе персонал с помощью агентства занятости, особенно по определенным категориям людей.
— Вы говорите о трудоустройстве школьников на летние каникулы?
— Не только. Если работодатель через Госагентство обеспечивает рабочие места для школьников, молодых людей в возрасте от 15 до 25 лет, или для людей предпенсионного возраста, или инвалидов, то ему потом будет выплачена государственная дотация. Что касается занятости школьников в летние месяцы, то мы практикуем эти акции уже третий год. Результаты очень положительные. Родители решили проблему с детской занятостью, дети сами себе заработали деньги, а владельцы торговых и прочих фирм смогли отпустить в отпуск своих сотрудников, взяв на это время на работу старшеклассников.
— Где в это лето будут работать школьники?
— В прошлом году детям от 15 до 18 лет были предоставлены 9 тысячи рабочих мест, в этом более 13 тысяч! Почти 75 процентов учащихся трудились в сфере торговли. Остальные школьники были заняты на автозаправочных станциях, в больницах, на фабриках, в садово-парковых хозяйствах и на сельских работах. В данный момент мы продолжаем прием заявок от работодателей, готовых принять школьников.
ВРЕЗКА
Список 13 наиболее востребованных в Латвии профессий.
Продавцы в розничную торговлю
Подсобные рабочие
Автослесари
Строители
Повара
Грузчики
Уборщики
Водители грузовиков
Операторы по деревообработке
Водители
Рабочие на торфоразработки
Плотники
Сторожа
