Человек, поработавший за границей, в Латвии ценится больше, нежели житель, пашущий на внутренней ниве, утверждает Latvijas Aviize. И из публикации Зенты Бриеде следует, что, поток уезжающих на заработки в края иные не иссякает.
Но «гастарбайтеры становятся более избирательными. Несколько лет назад на заработки ехали, недолго думая соглашаясь на любую работу, а сейчас люди интересуются подробностями, условиями труда, зарплатами, налогами».
Новая категория людей – те, что уезжают с целью заработать себе большую пенсию. Многие наши водители трудятся в зарубежных фирмах, занимающихся перевозками. Уехали от родины подальше «и сотрудники Hansabanka, и менеджеры крупных магазинов, – пишет газета. – Главным образом для того, чтобы потом вписать в свою автобиографию опыт работы за рубежом. Такой сотрудник на нашем рынке труда ценится выше. В Латвии уже есть работодатели, которые стремятся заполучить людей, успешно побывавших на заработках за рубежом. Там они два-три года поработали в поте лица, а теперь и в Латвии будут трудиться так же, чтобы и здесь быть хорошо обеспеченными. Эти люди за рубежом уверовали, что все у них получится, – рассказывает директор фирмы по трудоустройству GP Recruitment Гинтерс Пуриньш. – Закаленный клубничными плантациями человек не сломается, даже если по возвращении будет получать зарплату, меньшую, чем в Великобритании. Те, у кого в Латвии остается крепкая семья, раньше или позже вернутся».
По словам г-на Пуриньша, на заработки за латвийские пределы уже почти не едут жители Риги, Огре, Елгавы и Сигулды. Самый большой поток уезжающих составляют латгальцы Лудзы, Балви, Краславы и других мест. Мало того: в поисках снискавших славу хороших работников работодатели ирландцы и англичане сами приезжают в Латвию, встречаются с потенциальными работниками, показывают видеофильмы о работе на ферме, в прачечной или поле, демонстрируют кухню, даже плиту для готовки еды, рассказывают о развлечениях в выходные дни. В прошлом году таких агитаторов было 20.
Однако отнюдь не все хозяева открыты и честны. Один обустраивает для работников спортивный зал, возит людей на экскурсии, другой только «грузит». Есть и те, что по прошествии двух недель увольняют приезжих и нанимают новых. По признанию директора Ины Рулле, ее фирма Dija избегает сотрудничества с латышско-, русско-литовскими предпринимателями, работающими за рубежом, ибо соотечественники к соотечественникам относятся не лучшим образом.
Со слов г-жи Рулле, больше всего на заработки отправляются люди среднего возраста. Нередко случается, что уехал человек, поработал несколько месяцев, однако душа тянет домой, к своим. Но через некоторое время он опять пакует чемоданы.
